兴盛优选怎么做团队发展 快速做到月入过万

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兴盛优选有两块收入:

第一,团长销售提成,约为销售额的13%;

第二,团队发展收入,团队发展收入2019年6月最高收入为税后11万。团队发展不局限地域,可以全国范围开发新门店。

兴盛优选团队团队发展制度和奖金构成

每个门店最多可以发展9个直属门店,多出的自行安排到团队各层级。

团队奖金计算依据是:团队订单,按照团队【订单数量】计算提成。

团队奖金按照团队计算,跟层级无关。新门店是直接开发或者团队里的成员开发,都属于团队一份子,产生的订单数量就属于团队订单。

兴盛优选怎么做团队发展 快速做到月入过万

每个团长最多可以发展9个子团队

假如 团长A的每个子团队的订单量是5万单 那么A团队的订单总量为45万单

那么每个直属子团队的收入是:50000*0.065=3250元 团长A的收入是:450000*0.085-3250*9=9000元

按照团队里每个门店每月800单计算,45万单,需要团队规模563家门店, 也就是说团队里每增加一个新门店,每月增加收入16元。

不同阶段收入不一样,一般团队理由100家门店,那么根团长团队发展收入一般1800元-2300元!

怎么做团队发展

一般有两个方式:

第一个是线下跑门店;

现在跑门店一般是团队间组队参加,效率不高,但是见效快,门槛低,只要愿意就可以操作!

另外就是做其他地域必须本人跑到该地域去跑门店,局限比较大。第二是通过网络推广新门店资源。

需要所属团队的团长有网络推广资源和网络推广技术;通过团长分享技巧和分享网络推广资源获得全国各地的有意向了解兴盛优选的准门店。

网络推广的优势很明显,第一个是跨地域,可以全国范围操作,第二客户精准,都是奔着兴盛优选或者社区团购团长去了解熟悉,所以咨询的客户都是非常精准的。第三裂变块,因为是跨地域的,所以团队裂变起来更加快捷。

如何快速做到月入过万

兴盛优选通过团队发展,达到月入过万的比比皆是,无论是通过线下跑店,还是线上推广,无不对兴盛优选有着独特的具有前瞻性的认识,高收入的渴望。所以说要想快速过万,需要有对高收入深切渴望,增加能动性。

第二,加入具有网络推广优势的团队。

加入新门店的老板,在递交资料前,可以考虑一下寻找有网络推广优势的团队,例如我们和风团队;

除了有庞大的总监团队支持,还有网络推广技巧分享和网络推广资源分享。这样可以大大的增加了创收的几率。

 

兴盛优选在2018年七月进驻广州,到目前2019年7月,通过兴盛优选团队发展获得收入最高的是税后:1.3万,第二名1.1万。都是通过线上线下结合出来的效果。

兴盛优选怎么做团队发展 快速做到月入过万

月入过万,预计大概需要团队门店数达到800家即可;按照300天的规划,需要每天3家门店上线。细化清晰每个数字和目标,积极做事配合网络推广优势,一年内做到月入过万,非常容易。


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